2011年12月
如果个人表现出他们作为消费者的偏好,那么他们就会被认真对待。如果个人,作为员工,在工作时间暴露了他们的偏好,会发生什么?如果实际工作时间和理想工作时间不一致,也就是所谓的工作时间限制,会发生什么?这是如何影响工人的生产力、他们的健康和整体生活满意度的?劳动力供给和相应的劳动力需求是生产的基础。劳动经济学家早就知道,工人对工作的适应程度和技能与所分配的工作的匹配是最重要的;它们保证了高生产力、高质量的产出和个人幸福。员工需要更高的社会意识和一个让他们感到有用和快乐的工作环境。证据表明,理想工作时间和实际工作时间之间的差异可能对工人产生严重的不利影响,对劳动力供应产生不良影响,对劳动力市场产生意想不到的直接影响,对商品和服务市场产生间接影响。雇主越早认识到并解决工作时间的限制,我们就能越快建立使我们生活更好的工作生活。
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