本文表明，匹配函数和美国贝弗里奇曲线在经济周期中表现出很强的非线性。这些模式可以通过增强搜索和匹配模型来复制，该模型具有针对新联系人的特殊生产力冲击。较大的负总冲击将招聘截止点移动到具有较高密度的特质密度函数的一部分，从而产生较大的、不对称的求职率和失业反应。我们提出的机制具有高度相关性，因为它导致某些政策干预的时变效应。