年轻的小公司通常与年轻的失业人员匹配，与其他公司相比，他们为这些工人提供更低的收入。为了探究这些事实背后的机制，本文引入了一个动态创业模型，在这个模型中，个人可以选择不工作，成为企业家，或者在两个部门之一工作:公司或企业家。生产技术、资金限制和劳动力市场摩擦的差异导致了两个部门之间的特定工资和工人排序。资产较低的人倾向于接受创业部门的低薪工作，这一结论得到了数据的支持。本文还研究了关键参数的变化对创业部门的影响，以探索可能导致美国创业能力下降的一些渠道。