我们证明，对于一组高收入国家(i)在生命周期中，管理人员的平均收入往往比非管理人员增长更快;(ii)在生命周期内，管理者相对于非管理者的收入增长与人均产出呈正相关。我们通过平衡生命周期和控制范围模型的视角来解释这一证据，在这个模型中，管理者投资于他们的技能。我们用美国对管理层收入、工厂规模分布和宏观经济总量的观察来参数化这个模型。然后，我们量化了外生生产率差异的相对重要性，以及错配文献中强调的规模依赖扭曲。我们的研究结果表明，这种扭曲对于产生各国相对管理收入增长的差异至关重要。因此，对经理人的相对收益增长的观察就成为约束扭曲程度的自然目标。将相对管理收入增长减半的扭曲(我们的数据显示从美国转移到意大利)，导致管理质量下降27%，产出下降约7%——超过了美国和意大利之间观察到的差距的一半。我们发现，在与美国的人均产出差距的跨国差异中，扭曲的跨国差异约占42%