我们研究了印度国家农村就业保障计划(NREGS)对人力资本投资的影响，该计划是世界上最大的工作福利计划之一。由于NREGS增加了劳动力需求，它可能会增加教育的机会成本，在收入增加的同时降低人力资本投资。我们利用该项目跨地区的阶段性推广来进行因果识别。通过对印度约250万农村儿童的考试成绩和学业成果的家庭调查，我们发现，在13-16岁的儿童中，接受NREGS教育每年会使入学率下降2个百分点，数学成绩下降2%的标准差。此外，虽然《农村劳动力制度》对男孩和女孩的人力资本的影响相似，但青春期男孩在离开学校后主要从事市场工作，而青春期女孩则从事无偿家务劳动。我们发现，对于年龄较小的孩子，结果不尽相同。我们得出的结论是，提高工资的反贫困项目可能会产生降低人力资本投资的意外效果。