本文比较了公共和私人就业服务提供者的有效性。在丹麦进行的一项随机实地实验报告中，我们从经验上评估了为一个明确定义的高学历求职者群体(拥有大学学位的失业者)外包就业服务的情况。我们的研究结果表明，首先，私人提供者提供更密集、以就业为导向、更早的服务。其次，公共和私人提供的就业服务对随后的劳动力市场结果同样有效。第三，从公共支出的角度来看，这两种相互竞争的服务提供系统的成本似乎是一样的。