本文重新审视了一个企业与多个工人之间的工资谈判问题。我们证明了由stealand Zwiebel (1996a)提出的广义博弈的子博弈完美均衡并不意味着工资和利润的轮廓与他们的经典论文中所声称的Shapley值一致。我们提出了另一种广泛形式的议价博弈，即Rolodex博弈，它遵循一个简单而现实的协议，并且在一些温和的限制下，承认一个独特的子博弈完美均衡，产生与Shapley值相等的工资和利润概况。大量的应用文献提到了斯托尔和茨维贝尔博弈，为使用沙普利值作为公司和多个工人之间讨价还价的结果提供了博弈论基础，而不是指Rolodex博弈。