2003年11月
发表于《就业对外包和贸易转移的部门调整:来自动态固定效应多项式logit模型的证据》,载于《应用计量经济学杂志》,2007,22 (3),559-580
本文利用具有固定效应的动态多项logit框架,分析了贸易和外包对行业间就业转移概率的影响。数据包括1988年至2001年期间的奥地利男性个体工人。我们的研究结果有力地支持了国际经济力量是劳动力市场流动的重要决定因素这一观点。进口、贸易条件的增加,特别是外包份额的增加,对留在制造业部门或转变为制造业部门的可能性产生负面影响,对具有比较劣势的行业更是如此。
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