拉丁美洲和西欧国家之间的制度、社会规范和劳资关系的性质差别很大。这种制度和组织上的差异可能会在总体上塑造公司的经营环境，特别是产品和劳动力市场上的竞争类型。为同时估计产品和劳动力市场不完善性的文献做出贡献，本文使用智利(在考虑的时间周期下是非经合组织成员国)和法国的企业层面数据量化了两种不完善性的行业差异。我们依靠霍尔计量经济学框架的两个扩展，通过嵌套三种劳动力市场设置(完全竞争或议价管理权、有效议价和垄断)来估计价格成本边际。使用包含1996-2003年期间智利1737家公司的不平衡面板，其中包含公司层面产出价格指数的独特数据，以及1994-2001年期间法国14270家公司的不平衡面板，我们首先对6种不同制度下的20个可比较的制造业进行了分类，这些制度在产品和劳动力市场中普遍存在的竞争类型不同。然后，我们研究了估计产品和劳动力市场不完善程度的行业差异。与两国在制度和劳资关系体系上的差异相一致，我们发现两国之间存在重要的制度差异。此外，我们观察到各国在制度内的产品和劳动力市场不完善程度上存在差异。