2015年5月
发表于:人力资源学报,2020,55(3),768-808。
我们考虑学生能力、大学质量的影响,以及两者之间的相互作用对学术成果和未来收入的影响。能力和大学质量都能极大地提高结果和收入。我们发现几乎没有证据支持“不匹配”假说,即大学质量和能力以实质性的重要方式相互作用。所有的学生都受益于进入更高质量的大学。我们的估计表明,在不改变任何大学容量的情况下,让学生消除不匹配,只能使预期毕业率提高0.6个百分点,平均收入每年增加400美元。在这次调整中,那些进入更高质量大学的学生所获得的巨大收益,大致抵消了那些往下升学的学生的损失。
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