2015年4月
大幅修订版本,发表为“对工资、就业和工作任务的代金券资助培训的回报”,载于:教育评论经济学,2016,52,51 - 62
本文分析了由德国代金券计划Bildungsprämie共同资助的培训回报。该评估策略比较了参加代金券培训的参与者与打算参加培训,但由于培训提供商取消课程等随机事件而没有参加培训的代金券接受者的结果。我们发现凭证培训对工资、就业、工作任务和主观结果(特别是失业风险和工作满意度)没有影响。然而,有证据表明,参加培训的人报告说,他们的技能更符合他们的工作要求。
下载
这些必需的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步完善我们的服务和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访问者的数量和我们网站上某些页面的效果,并优化我们的内容。