本文从家庭内部资源配置决策权的角度来考虑国际移民与性别歧视之间的关系。移民的内生性通过差异中的差异风格识别策略和具有家庭固定效应的模型来解决。研究结果表明，当一家之主外出时，相对于男孩，更多的资源花在女孩身上，而他的配偶拥有更大的决策权。然而，一旦一家之主回到家中，男孩就会获得更大份额的资源，而且有证据表明，一家之主的权力更大。