2014年12月

IZA DP No. 8715:残疾福利领取人的财务工作激励:来自随机现场实验的经验教训

修订版发表于:IZA Journal of Labor Policy, 2015, 4:18

如果残疾保险(DI)受益人的收入超过一定的门槛(“现金悬崖”),他们将失去部分福利。这种隐性税收被认为是低DI流出的主要原因。我们分析了瑞士的一项有条件现金计划,该计划鼓励减少与工作相关的残疾福利。随机选择的4000名残障补助领取人,如果他们延长工作时间并减少福利,他们将获得最高72,000瑞郎(71,000美元)的索赔。从回电率来看,人们对该项目的最初反应并不热烈;处于现金悬崖的人反应更频繁。到现场阶段结束时,采收率仅为0.5%。