理论预测企业家对风险和不确定性有不同的态度，但经验证据是混合的。为了更好地理解企业家独特的行为特征以及这些混合结果的原因，我们进行了一项大型“现场实验室”实验，将企业家与经理(一个合适的比较组)和员工(n = 2288)进行比较。结果表明，与管理者和员工相比，企业家认为自己的风险厌恶程度较低，这与常识相符。然而，当使用实验性激励措施时，差异就更微妙了。企业家的独特之处在于他们的损失厌恶程度较低，而不是他们的风险或模糊厌恶。我们发现感知风险态度不仅与风险厌恶相关，而且与损失厌恶相关，这可以解释这一结果的组合。总的来说，我们因此建议使用更广泛的风险定义来捕捉企业家的这一独特特征;他们愿意冒损失的风险。