2014年10月
《劳动力市场的性别趋同》,《劳动经济学研究》,2015年第41期,35-88。
这篇论文展示了女性较短的生育水平(生物学上的限制)如何导致丈夫和妻子之间的年龄和教育差距。实证支持基于一项自然实验的数据,该实验始于1980年中国实施计划生育法之前,结束于该法律之后。结果表明,由于中国的反生育政策,中国的生育率下降了约1.2-1.4个新生儿。与此同时,婚姻年龄和教育程度的差异分别缩小了约0.5-1.0岁和1.0-1.6岁。丈夫年龄和教育优势的下降在解释家庭劳动分工方面很重要,通常被认为是性别工资差距的原因之一。事实上,随着生育率的下降(这是大多数发达国家的历史趋势),夫妻年龄和教育程度的差异减少,导致家庭劳动分工减少,性别工资差距缩小。与其他依赖内生因素的家庭分工模型不同,本文的理论基于外生生物约束。
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