在本文中，我们旨在对不同结构性冲击所产生的失业动态提供一个全面的观点。我们表明，找工作率和离职率对失业动态的相对贡献取决于一种结构性冲击。使用符号限制方法识别，我们的贝叶斯结构VAR模型的冲击捕捉了在任何匹配模型中决定劳动力市场均衡的三个条件的可能变化，即:贝弗里奇曲线、就业创造条件和就业破坏条件。然后，我们使用美国数据确定了对匹配的盈利能力的冲击(总冲击)、对现有工作的特定冲击(工作特定冲击)以及对匹配过程效率的冲击(搜索冲击)。前两种冲击产生了相当平衡的两种过渡率对失业波动的贡献，而搜索冲击暗示了求职率的不成比例的重要性。我们在法国的数据中发现了同样的结果，这些数据评估了这些结构性冲击所产生的模式的稳健性。两国之间的差异更多地在于冲击的相对重要性。在法国，这种搜索冲击表现得更为明显，这最终强化了该国求职率的主导作用。