本文阐明了家庭网络在西非劳动力市场动态中的作用，即在从失业到就业、从有偿就业到自营职业以及从有偿就业到有偿就业的过渡中。它研究了家庭网络的三个维度对这些转变的影响:家庭网络的结构、纽带的强度和网络中嵌入的资源。为此目的，我们采用在瓦加杜古对2000个具有代表性的家庭样本进行的一手调查。利用事件历史数据和家庭网络的非常详细的信息，我们估计了离散时间数据的比例危险模型。我们发现，家庭网络对劳动力市场中工人的动态有显著影响，这种影响取决于转型类型和所考虑的家庭网络维度。社交网络的规模似乎对劳动力市场的动态影响不大。然而，牢固的关系通过限制大规模过渡发挥了稳定作用。它们对过渡的负面影响随着网络中嵌入的高水平资源而得到加强。