使用管理实践的详细调查数据，本文使用无条件分位数分析的最新进展来研究与国家收敛到管理前沿相关的国家内部管理质量分布的变化。然后分解潜在解释因素对分布变化的贡献。美国之所以成为前沿国家，并不是因为平均而言管理水平更高，而是因为美国最好的企业远好于实力接近的竞争对手。在整个发展过程中，向前沿收敛的过程部分代表了左尾的修剪，大部分是中心质量的移动，对于富裕国家来说，实际上是最好的公司落后于前沿基准。在可能推动趋同的潜在解释变量中，所有权和人力资本显得至关重要，前者尤其适用于较贫穷的国家，后者适用于较富裕的国家，这表明趋同机制在整个过程中都在变化。随着企业和平均国家管理质量的提高，这些变量失去了解释力。因此，一旦进入发达国家的范围，提高管理质量的因素就不那么容易被记录下来，从而产生影响。