20世纪80年代中期，许多欧洲国家引入了固定期限合同。从那时起，他们的劳动力市场变得更有活力。本文研究了这种改革对失业持续时间分布的可能影响。我利用1980年至1994年西班牙劳动力调查(Spanish Labor Force Survey)的横断面数据估计了一个参数持续时间模型，以分析引入固定期限合同前后失业的概率。我发现在这次改革之后，短期和长期失业者离开失业的概率的差异增大了。该模型的半参数估计还表明，从20世纪80年代中期到90年代初，长期来看，离开失业的概率有所下降。