自2004年中国颁布新的最低工资规定以来，无论在时间上还是在不同的司法管辖区，最低工资的变化幅度和频率都很大。本文采用县级最低工资面板数据和16个有代表性省份的纵向家庭调查，对2004 - 2009年中国最低工资变动对就业的影响进行了估算。与以往使用省级数据的研究结果不同，我们提供的证据表明，最低工资的变化对中国东部和中部地区的就业产生了显著的不利影响，并导致女性、年轻人和低技能工人失业。