英国家庭小组研究(BHPS)的苏格兰扩展样本被用来阐明英格兰和苏格兰男性和女性在工作流动性模式上的差异。基于整体流动率的probit估计，应用分解来区分已解释和未解释的差异。此外，利用关于工作变动数量的数据，估计一个零膨胀泊松模型，以提供关于预期工作变动数量可能差异的信息。总体而言，有证据表明，边境南部和北部的流动模式存在显著差异;然而，这些仅限于男性。然而，这是否足以证明两国实行不同类型的劳动力市场政策是合理的，仍有待观察。