我们对德国私营部门的所有机构进行了50%的抽样调查，结果发现，与其他初创企业相比，衍生企业规模更大，最初雇佣的员工技能更熟练、经验更丰富。控制这些和其他差异，我们发现分拆比其他创业公司更不可能退出。我们发现，在西德和东德以及所有被调查的行业中，“拉剥离”(母公司在成立后继续经营)的退出风险通常最低，其次是“推剥离”(母公司停止运营)。两种类型的分拆之间的区别在头三年尤为明显。与预期相反，在我们的样本中，没有发现行业内分拆具有较低的退出危险。