本文重新探讨了贸易开放如何影响发展中国家劳动力市场结果的问题。我们探讨了一个事实，即工厂面临着不同程度的全球市场敞口和劳动力市场法规的执行，并依赖于1999年巴西的货币危机作为进入国外市场的外生变化来源。利用巴西主要危机期间雇主与雇员匹配的行政数据，以及城市一级劳动法规的执行情况，我们证明了贸易开放对工厂和工人的劳动力市场结果的影响方式，取决于事实上的劳动力市场法规的严格程度。特别是，我们对劳动力市场监管严格的巴西进行了研究，发现在贸易冲击之后，面临更严格劳动法执行的工厂比面临更宽松执法的工厂减少了就业岗位的创造，增加了就业岗位的破坏。与我们的预测一致，这种影响在劳动密集型、非出口的小型工厂中最强，这些工厂的劳动法规对它们的约束力最大。这些发现与以下假设一致，即在严格的法律上的劳动力市场监管的背景下，加强执法限制了与贸易开放程度提高相关的工厂生产率的提高。因此，增加法律法规的灵活性可能会使更广泛地获得贸易收益。