为提高竞争力,公司力求增加可用资金,为必要的投资提供资金。为了降低工资成本,公司与行业级工资契约的偏差订立企业级管理委员会和工委会之间的协议往往比雇主协会和工会之间的协议优先,因为前谈判伙伴更好地了解公司经济状况,目标冲突比工委会少此外,这些公司级协议可能会减少自专门投资后产生的“控股问题”。因此,本文调查这类协议是否影响企业一级的投资依据IAB自建板调查2001-2010年,我们的估计显示,公司级契约的通过导致投资率高于由再投资驱动的其他公司大衰退阻塞了这种正面影响从经济度分析中无法检测到 谈判阶段投资增量CLP过期后,再投资减少,净投资略增此外,经济计量结果显示公司级契约成功取决于商定的具体措施和契约持续时间