许多国家都制定了旨在高失业率的经济萧条地区创造就业机会的政策。在具有完全竞争劳动力和土地市场的标准空间均衡模型中，当地创造就业的努力是扭曲的。我们开发了一个风格化的摩擦当地劳动力市场模型，目的是研究不同地区失业差异的效率，以及基于地方的政策纠正当地市场失灵的潜力。我们的模型建立在经过深入研究的Diamond-Mortensen-Pissarides框架之上，适应了具有竞争性住房市场的当地劳动力市场环境。其结果是对经典Roback(1982)模型的简单搜索模拟，该模型为研究当地创造就业机会的努力的影响提供了一个易于操作的环境。在该模型中，工人是完全流动的，工人-企业匹配的生产率可能在大都市地区有所不同。在均衡状态下，更高的地方生产率会导致更高的名义工资、更高的住房成本和更低的失业率。尽管工人可以自由流动，通过套利来消除大都市地区预期效用的差异，但均衡失业率在不同空间是不均衡的。我们发现，如果招聘成本过高，公司可能会提供太少的职位空缺。这一问题可以通过在许多基于地方的政策中发现的那种地方雇佣补贴来抵消。 The optimal hiring subsidy is city specific in the sense that it depends upon the local productivity level.