我们使用英国家庭纵向调查的第一波，关注英语不足对英国本土移民男性雇员工资差距的影响。我们表明，工资差距对年龄、居住地区、受教育程度和种族的控制是强有力的。然而，英语作为附加语言(EAL)能够解释本地人和移民之间几乎所有剩余的工资差距。利用出生国语言和到达年龄的相互作用作为工具，我们发现了EAL对本地移民工资差距的因果效应的有力证据。