传统观点认为，美国人的工作时间比德国人和其他欧洲人长，但如果把家庭生产的时间计算在内，大西洋两岸的总体工作时间非常相似。美国人花在市场工作上的时间更多，而德国人在家庭生产上的投资更多。本文考察了这些时间分配的差异是否可以用激励结构的差异来解释，这是由税收楔子和工资差异的差异来解释的，正如经济理论所建议的那样。它对独特的时间使用数据的分析表明，时间分配模式的差异确实可以用经济变量来解释。