本文探讨了部门增长模式和就业结果之间的关系。一项广泛的跨国分析显示，在中等收入国家，生产率较低和劳动密集型部门的就业对增长的反应更大。中等收入国家的就业容易受到资源诅咒的影响，并随着制造业和出口制造业的增长而迅速增长。在巴西、印度尼西亚和墨西哥，不同部门增长模式的影响取决于环境，但在劳动力流动性较高的州或省份，部门增长对就业和工资的影响差异显著缩小。与此一致的是，在劳动力有机会跨部门进行调整之后，从较长时间范围来看，各行业增长的总就业和工资效应接近统一。研究结果强调了劳动密集型行业增长的重要性，并表明工作流动性可能是分散资本密集型增长收益的重要机制。