2012年9月
发表于:Corrado Giulietti、Konstantinos Tatsiramos、Klaus F. Zimmermann(主编),《劳动经济学研究》,第37卷,《中国劳动力市场问题》,Emerald, 2013年
学历高于工作要求会降低一个人得到工作的机会吗?我们通过一个发布在中国城市网站上的求职申请样本来研究这个问题。我们发现,以这种方式被高估并不会降低受过大学教育的求职者申请大学水平工作的成功率,但在申请需要技校教育的工作时,它确实会损害受过大学教育的人的机会,因为技校教育的年限比大学少三年。我们的研究结果突显了最近大批受过大学教育的中国工人所面临的困境:他们在就业竞争中表现不佳,无论是与受教育程度更高的大学毕业生竞争,还是与受教育程度较低的技术学校毕业生竞争。
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