基于特征的人格心理学和经济学采取了不同的方法来理解个体差异，前者强调从特征评估的因素分析中得出的变量，后者强调从形式决策理论中得出的变量。在一个关于美国一家大型公司的实习卡车司机的数据集中，我们通过比较来自人格理论和决策理论的测量对几个个体特征和结果的预测能力，并将两组测量相互关联，对这两种方法的元素之间关系的经验模式进行了系统的初步评估。我们发现，人格特征对几个因变量的预测能力与经济偏好相当，甚至更强，包括信用评分、工作持久性和重型卡车事故。它们对身体质量指数(BMI)和吸烟状况也有很强的预测能力。此外，决策理论和人格变量是有意义的相关。例如，我们证实了认知能力解释了很大一部分的时间偏好，并发现神经质和认知能力一起解释了对风险的态度。此外，亲和性和认知能力解释了战略情境下他人关怀行为的各个方面。