2012年6月
发表于:《经济学人》,2012,117 (3),824-827
积极选型匹配意味着高生产率的员工和企业匹配在一起。然而,在双向固定效应工资方程中,几乎没有证据表明工人和企业贡献之间存在正相关关系。这可能是由标准估计误差引起的偏差的结果。使用德国社会保障记录,我们表明在有限的公司间流动的样本中,这种偏差的影响是实质性的。工人和企业对工资方程的贡献之间的相关性是明确的正相关。
下载
这些必需的cookies是激活网站核心功能所必需的。无法选择退出这些技术。
为了进一步完善我们的服务和我们的网站,我们收集匿名数据进行统计和分析。例如,在这些cookie的帮助下,我们可以确定访问者的数量和我们网站上某些页面的效果,并优化我们的内容。