集团实施提高效率的制度的能力正在成为经济学研究的一个中心主题。本文探讨了在社会困境情境下促进合作的群体间竞争方案的投票问题。实验结果表明，竞争方案能够促进合作。竞争是普遍的，但选举结果在很大程度上取决于制度选择的具体投票规则。如果多数人决定，几乎总是采用竞争。如果竞争中可能的输家拥有否决权，通常情况下也没有，效率方面的实质性收益也就不复存在了。