丹麦的劳动力市场似乎与其他一些国家的趋势一样，60岁以上人群的劳动参与率越来越高。我们分析了提前退休年龄区间60-64岁和65-74岁年龄组的趋势，这些年龄组的人从65岁开始有资格参加国家社会保障计划。到目前为止，劳动参与率的增长在60-64岁年龄段和女性中最为明显。我们发现教育、性别、住房所有权、退休时的总失业率、年龄和教育对退休后的工作有显著影响。结婚对男人有积极的影响，对女人有消极的影响。我们将退休后的劳动参与率与周期性情况以及1980年以来出台的几项政策改革联系起来。