2002年11月
发表于:应用经济学通讯,2004,11 (3),159-161
利用一个大型面板数据集,我们调查了劳资委员会在德国公司的运作中扮演的角色是沙子还是油脂。随机生产前沿分析表明,有和没有劳资委员会的企业在效率上没有显著差异。
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