对跨境流动的专业人员重新发放许可证的要求很普遍。在本文中，我们使用移民到以色列的苏联训练医生的新数据来衡量职业执照的回报。以色列卫生部使用的移民再培训分配规则为重新发放许可证的结果提供了一个外生的变化来源。工具变量和分位数处理对职业许可证收益的估计表明，由于职业进入限制和对许可证状态的消极选择，工资过高。我们开发了一个最佳执照获取模型，该模型表明，非医师部门的高技能移民医生的工资超过了这些移民在获得医疗执照时所面临的较低的直接成本。因此，发放许可证会降低服务的平均质量。然而，准入限制的正向收益效应远远超过许可所导致的较低从业者质量收益效应。