与其他发达经济体的残疾制度不同，西班牙的制度允许部分残疾人士在领取残疾津贴的同时工作。然而，令人困惑的是，这群人的就业率非常低。本文的目的是了解西班牙部分残疾计划所提供的工作激励和抑制因素。我们首先提出了一个理论求职模型的部分残障人士，然后估计一个补充的日志-日志持续时间模型。根据这两个模型，找到工作的概率随着残疾程度、个人开始领取残疾津贴的年龄以及当地失业率的增加而下降。此外，由于残疾福利水平的提高，我们发现了一个强大的替代效应，在两个模型中，55岁以上的残疾人找到工作的概率几乎为零。我们模拟了强替代效应将被同样大的收入效应所取代，即使福利的增长不会因为个人找到工作而暂停。