本文利用高等教育统计局收集的微观数据，实证研究了苏格兰高等教育机构五组毕业生就业不足与移民之间的关系。数据表明，移民和毕业生就业之间存在很强的正相关关系——那些毕业后从苏格兰搬到英国其他地区或国外的毕业生就业率要高得多。probit回归的版本被用来估计迁移和毕业生就业方程，以进一步探索这种关系的本质。这些方程证实，即使在控制了其他因素之后，迁移的概率和毕业生就业的概率之间也存在很强的正相关关系。工具变量估计是用来检查因果关系的性质，试图处理潜在的内生性的移民决策。总体而言，该分析与假设一致，即相当一部分高等教育毕业生是出于就业原因离开苏格兰的。反过来，这一发现表明，教育过度和就业不足之间的联系在苏格兰是一个严重的问题。