欧洲联盟的扩大提供了一个独特的机会来研究取消移徙限制对移徙输出国的影响。随着2004年欧盟扩大，120万东欧工人移民到英国和爱尔兰。我用这一移民浪潮来表明，移民极大地改变了派遣国的工资分布，尤其是年轻工人和老工人之间的工资分布。使用来自立陶宛、英国和爱尔兰的新数据集来校准劳动力需求的结构模型，我发现在五年的时间里，移民使年轻工人的工资增加了6%，而对老年工人的工资没有影响。与移民文献相反，移民对高技能和低技能工人之间的工资分配没有显著影响。