虽然人们发现互联网可以减少其他一些市场上的贸易摩擦，但现有的研究未能发现在劳动力市场上也有这种效果。在本文中，我们重复了Kuhn和Skuterud(2004)的研究——该研究发现，在1998/2000年，互联网求职(IJS)与较长的失业持续时间有关——使用了十年后的可比数据。我们发现IJS现在似乎是有效的:它将个体工人的失业时间缩短了约25%。这一发现对于控制员工的AFQT得分和详细的互联网接入指标是强有力的。当人们用IJS联系朋友和亲戚、投递简历或填写申请表，以及看广告时，IJS似乎对缩短失业持续时间最有效。我们没有发现IJS对不同工作之间的工资增长有影响。