2011年4月
修订版发表为“Kalai工资谈判和内生参与的最优所得税”,见《社会选择与福利》,2014,42(2),381-402
本文描述了一个匹配失业框架下的最优再分配税收计划,该框架具有内生(自愿)不参与和(非自愿)失业。最优就业税率由逆就业弹性规则给出。这一规则取决于就业率的全球响应,而就业率不仅取决于参与率(劳动力供给)的响应,还取决于职位空缺率(劳动力需求)的响应,以及这两种响应的乘积。对于合理的参数,我们的匹配环境导致的就业税率比通常的竞争参与模型低得多。
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