工资曲线文献一致发现，地区失业率与地区工资之间存在负相关关系;最广为接受的理论解释将失业率解释为衡量就业竞争的指标。本文提出了新的衡量工作竞争的方法，替代失业率，并发现当根据求职文献衡量工作竞争时，这种负关系仍然成立。虽然对男子而言，基于理论的工作竞争措施对工资的影响与失业率对工资的影响相当相似，但对妇女而言，两者差别很大。