本文重新审视了劳动力市场竞争作为对移民态度的决定因素的作用。我们要求作出两个主要贡献。首先，我们使用了比以前更复杂的方法来衡量移民面临竞争的程度。具体而言，我们关注的是，除了正规教育之外，对特定职业人力资本的投资和通信密集型工作的专业化所产生的保护。其次，我们明确地解释了求职带来的潜在内生性。在方法上，我们通过工具变量估计了一个计量经济模型，该模型允许个体、区域和国家层面的异质性。根据2004年欧洲社会调查，我们得到了三个主要结果。首先，我们的估计显示，目前从事风险较小工作的个人相对更支持移民。这对于我们的两种新的暴露测量方法都是正确的。其次，我们表明，特定职业人力资本所提供的保护与正规教育所提供的保护明显不同。 Yet the positive effect of education on pro-immigration attitudes is greatly reduced when we control for the degree of communication intensity of respondents' occupations. Third, OLS estimates are biased in a direction that suggests that natives respond to immigration by switching to less exposed jobs. The latter finding provides indirect support for the endogenous job specialization hypothesis postulated by Peri and Sparber (2009).