2009年6月
发表于:劳动经济,2011,18 (2),180-193
我们以挪威非常全面的工人-企业-所有者匹配数据为基础,研究了企业家精神的起源和结果。与大多数现有研究不同的是,我们的创业概念不仅包括个体创业,还包括部分自营有限责任企业的创业。基于这一扩展的创业概念,我们发现创业往往是有利可图的。这也增加了收入的不确定性,但最成功的四分之一人群获得的收益要比最不成功的四分之一人群失去的要多得多。决定成为企业家的关键因素是职业资格、家庭资源、性别和工作环境。个人失业鼓励创业,而总体失业阻碍创业。
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