我们分析了三种不同的转会费制度对欧洲足球的报酬、合同期限、训练和努力激励的影响。不同的制度，一直使用到1995年(“前博斯曼”或P)，目前正在使用(“博斯曼”或B)，以及最近批准的(“蒙蒂”或M)在转会的情况下，根据球员是否有有效的合同，俱乐部必须接受的转会费有所不同。我们证明，如果在每个系统下，使初始俱乐部和球员的期望共同盈余最大化的合同是可行的，那么不同系统的合同长度是不同的。否则，在期望社会福利方面，制度P严格优于制度B。与系统B相比，制度M带来了更高的努力，但更低的培训投资激励。