在工资由纳什议价设定的搜索模型中，我们分析了高学历工人供给增加对相对工资和实际工资的影响。关键的观点是，高学历工人供应的增加改善了公司的外部选择。因此，所有工人的实际工资在短期内都会下降。由于这种下降在受教育程度较低的工人中更为明显，工资不平等加剧了。从长远来看，受过良好教育的劳动力会促使企业加大对实物资本的投资。高学历工人的工资不平等和实际工资增加，而受教育程度较低的工人的实际工资可能会下降。这些结果与美国在70年代和80年代的经历一致。基于法律就业保护的差异，我们还为欧洲大陆实际工资和相对工资的分化演变提供了解释。