实验研究一直表明，即使在有限重复的游戏中，合作的结果也会出现。现有的声誉建立模型证明了这样的结果是合理的，该模型表明，如果一些受试者有其他方面的偏好，合作结果就可以持续。虽然他者偏好的存在通常被用来证明实验结果的合理性，但我们不知道有实证研究明确地考察了在持续合作中合作者(那些有他者偏好的人)和自私的受试者之间的相互作用。在本文中，我们使用简单的社会偏好游戏将被试分为自私型和合作型，然后在有限重复劳动力市场中测试两种类型之间的行为差异。理论预测，我们的数据也证实，(1)当贸易伙伴可以追踪过去合作伙伴的个人声誉时，自私的玩家会模仿合作伙伴的行为;(2)当个人声誉无法追踪时，自私和合作类型的玩家会有不同的行为。