2006年10月至2008年6月，瑞典实施了针对新移民的试行引进计划(TIP)，以应对针对现有引进计划的主要批评。引入了两项主要创新:与公共就业服务处的其他劳动力市场活动并行的灵活语言教学，以及由公共就业服务处的个案工作者提供密集的咨询和指导，大大减少了案件量。在参与的城市中，新移民被随机分配到TIP(治疗)或常规引进项目(控制)。结果表明，治疗对获得正常就业的概率以及进入中级PES培训计划的概率有显著影响。与常规入门课程的参与者相比，TIP的参与者进入PES培训课程的危险率也明显更高。