公共就业服务的目标之一，是协助失业求职人士与职位空缺配对;另一个目标是监测找工作情况，以便使失业者的找工作符合找工作的要求。将求职者介绍给空缺职位是达到这些目的的一种手段。我们报告了来自瑞典的一个随机实验的结果，其中转诊的结果进行了检查。失业人员在多大程度上真正申请了他们被提及的工作?向求职者提供有关加强监督的信息是否会影响申请和离开失业岗位的概率?实验表明，相当大一部分(三分之一)的推荐没有得到工作申请。有关加强监控的信息导致求职概率增加，尤其是在年轻人中。然而，我们没有发现失业持续时间的显著影响。