在本文中，我们分析了工资预期在不完全失业和保留工资的经验模型中的作用。具体而言，我们同时对失业持续时间、保留工资和预期工资进行建模，其中工资预期是通过基于英国工薪家庭税收抵免(WFTC)引入的外生政策冲击确定的。基于英国家庭小组调查的实证分析结果表明，WFTC资格提高了预期工资，预期工资与保留工资正相关。此外，将工资预期纳入计量经济学框架会影响关键弹性的大小:即失业持续时间相对于保留工资的弹性，以及保留工资相对于失业持续时间的弹性。