招生激励措施能否减少在提供公共部门服务(例如教育、卫生、职业培训)方面徇私舞弊的现象?在一个大型政府职业培训计划的背景下，我们调查了为服务不同人口亚群体的客户设定不同“影子价格”的注册激励措施的使用是否会影响个案工作者对入学人口的选择。利用这些影子价格的外生变化，我们发现培训机构会根据激励措施的变化改变其注册人口的组成，增加影子价格增加的子群体的相对比例。我们还表明，这一增长是由于培训机构在该子组中以表现较弱的边缘成员招收的。